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“獻一份愛心,增一分社會和諧”是宏達冶煉一貫的工作作風,宏達冶煉堅持弘揚關愛員工、關懷社會,飲水思源,反哺社會的良好傳統,近年來,加大對社會貢獻,建立各種基金,堅持對社會貧困人群的長期資助。截至目前,宏達冶煉已累計向各種社會事業捐贈總額超2000萬元,用于衛生、教育、文化、支農、濟貧等社會公益事業。

企業文化建設的發展已成為企業發展的助推劑,凡優秀企業的成功與發展都有其自身實際建立的企業文化有關,能在激烈的市場競爭中立足于不敗之地,除了產品有好的質量外,企業文化和價值觀對社會貢獻更是關鍵因素。宏達冶煉加大對社會貢獻率,建立各種基金,資助社會貧困人群。

公司大力倡導關心關愛殘疾人事業,努力營造扶殘助殘的良好氛圍,公司共安排四殘人員56人,使殘疾人員職有所崗、勞有所獲、病有所醫、老有所養。2005年5月公司出資500萬元建立宏達殘疾人發展基金,專項幫助轄區內殘疾人員。 

德行并重、回饋社會”,宏達冶煉的愛心遍及多項社會福利和公益事業,2011年以來,累計向上虞區慈善總會捐助冠名基金增值金380萬元;向杭州灣上虞經濟技術開發區捐助“送溫暖和諧基金”210萬元。

■ 2012年建立宏達愛心幫扶基金,堅持每年出資30萬元投入愛心幫扶基金建設,建立宏達愛心幫扶基金以來,累計投入170萬元,資助因病、因困、孤寡老人等困難家庭群眾1532人次,充分發揮宏達愛心幫扶基金扶貧助困作用,使受助困難群眾感受到慈善愛心的關懷,社會愛心力量的關愛,取得了良好的社會效果。

■ 2013年建立“宏達志愿者服務隊”,深入敬老院捐錢送物,給困難家庭送溫暖,組織維護轄區內環境衛生,清理河道等義務活動。

 出資500萬元修建松廈雀嘴村主要道路綠化,建造村老年活動中心,創辦村幼兒園,改善農村公共設施,推動上虞區新農村建設。

宏達冶煉秉著“誠實、誠信、誠意”的企業精神,堅持“社會主義核心價值觀”的培育,以“三個倡導”為導向,努力推進社會主義核心價值觀在企業文化建設中的作用,企業在做強做大的同時,用更多的實際行動來奉獻社會,回報社會,為建設和諧社會貢獻自己的力量。

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